Que ca soit pour la future maman ou le futur papa, il y a des conventions pour chaque entreprise pour le conge de naissance.
Un conge de naissance est octroyé aux parents pour l´arrivée de leur enfant. En ce qui concerne le père, ce conge, au moment de la naissance, dure 3 jours. Mais en plus de ces 3 jours légaux de conge de naissance, le conge de paternité peut aller jusqu´à onze jours après la naissance de l´enfant. Attention le conge de naissance n´est pas cumulable avec le congé de maternité.
Le conge de naissance est assimilé à un travail effectif. Il est donc rémunéré. En ce qui concerne les démarches à suivre pour avoir votre conge de naissance, il faut remettre à votre employeur un document attestant la naissance ou, si c´est une adoption, une attestation de l´organisme qui a confié l´enfant, mentionnant sa date d´arrivée dans la famille.
Si vous avez d´autres questions à poser concernant le conge de naissance, visitez http://www.vosdroitsforyou.com/ le site spécialiste du droit du travail.
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